Blog

Motivive - Fejleszd digitális készségeidet
[:hu]A digitális szakadék csökkentése érdekében szükség van egyfajta nyitottságra és motivációra is. A digitalizáció térhódítása óta a digitális készségek fontossága nyilvánvalóvá
[:hu]A jól megérdemelt előléptetés mindenkinek jól esik, hisz az embernek a munkáját értékeli vele.Azonban, a Peter-elv szerint van egy bizonyos
[:hu]A budapesti Millenáris park nyújtotta környezet kiegyensúlyozta az üzlet és a fesztivál hangulatát, az időjárás pedig reprezentálta, hogy az üzleti
[:hu]2022.05.30-án részt vettük az AmCham által megrendezésre kerülő 5. HR Dream Day-en. A hangulat fergetes volt, a szakmai tudás pedig
[:hu]A HR Fest méltán híres, mint az ország egyik legnagyobb munkaerőpiaci rendezvénysorozata. Április 28-án Kecskemétre érkezett a HR-szakma egyik legnagyobb
[:en]Az Ozone TV által készített rólunk szóló riportot láthattok! A téma a játékosítás. Egészen pontosan a Covid-19 járvány során a
[:en] Hogy fér össze a játék és a hatékonyság a vállalatoknál? Hát, nagyon is!  A Tesk csoport vezetője, Tokár Péter készített
[:en]Working from home always involves some extra challenges compared to the office. Especially if you work in your house, with
[:en]Yesterday we attended the Innovation Challenge at Defence Innovation Day organised by NATO. It was a great honour and experience
[:en]We are delighted to announce that Motivive, the gamification engagement tool of Centaer Consulting, has won the 1st place at
[:en]In this article, we would like to talk about our success project between Waterworks of Budapest and Centaer Consulting, that ran from March to December 2018. Background of the project In this article, we would like to talk about our success project between Waterworks of Budapest and Centaer Consulting, that ran from March to December 2018. Waterworks of Budapest is one of the leading water utility companies in Central and Eastern Europe. In recent years, the value-generating activities of tens of thousands of employees have contributed to their success. The 150th birthday of the utility company, that occured in 2018, served as an opportunity for our cooperation. On this occasion, the goal was to make every day a celebration for employees. We implemented it through our software application, called Motivive, and placed it in a narrative framework that allowed users to build an environmentally friendly online water city. In addition, the program focused on developing corporate culture and strengthening organizational values. The program was built on three pillars: Corporate Tradition, Innovation and Collaboration. Objectives - change of organizational culture Motivive is a gamification-based software designed primarily to use in
[:en]One of the recognizances of Motivive system is that it never offers exactly the same gamified interface to its customers.