A bankszektor munkaerő-megtartási kihívásai
Olvasási idő: 8 perc Míg a bankszektor korábban presztízsértékű munkahelynek számított, az új generációk körében ez megváltozott. Vezetői visszajelzések alapján azt látjuk, hogy a bankszektorban jelentős a fiatal tehetségek elszivárgása, és ennek megfelelően nehéz az utánpótlás. Blogbejegyzésünkben áttekintjük, milyen okok húzódnak meg a háttérben és működő megoldásokat mutatunk a fiatal munkaerő eredményesebb bevonására és motivációjuk […]