Motivive Radio – Praktikus tanácsok a digitalizációról.

Motivive Radio Podcast Gaál Mátéval

Olvasási idő: 8 perc Hogyan digitalizáljunk okosan? – Most a nagyvállalatoktól tanulunk. A Motivive Radio “Digitalizáció a gyakorlatban” podcast sorozatának negyedik vendége Gaál Máté a Deutsche Telekom digitalizációs és automatizációs szakértője.  Mátéval a nagyvállalati digitalizációs projektek tanulságairól beszélgetünk: mire van szükség egy sikeres bevezetéshez, hogyan válasszunk digitalizációs szakembert, valamint arról, milyen buktatók lehetnek egy amúgy sikeresnek vélt […]

Motivive Radio – Hogyan lehetünk jobb vezetők az AI segítségével

Podcast a Digitalizációról, Palchuber Tamással

Olvasási idő: 8 perc Hogyan lehetünk jobb vezetők az AI segítségével A Motivive Radio “Digitalizáció a gyakorlatban” című podcast sorozatának harmadik vendége Palchuber Tamás a HILL International senior tanácsadója. Tamással arról beszélgetünk milyen kihívásokat jelent a cégvezetők számára az új technológiák adaptációja, hogyan lehet jó vezetőnek lenni a folyamatosan megjelenő új technológiák és eljárások mellett. […]

Motivive Radio – Digitalizációról Női vezetői szemmel

Podcast a Digitalizációról, Dinstér Andreával.

Olvasási idő: 8 perc Digitalizációról Női vezetői szemmel, avagy „A digitalizáció lehetőségei a hazai KKV-ban” A “Digitalizáció a gyakorlatban” sorozat második epizódjában Dintsér Andreával arról beszélgetünk, mi a jellemző hozzáállás a magyar KKV szektorban a mesterséges intelligencia és más fejlett technológiák adaptációjához. Illetve milyen kihívásokkal néznek szembe a cégvezetők egy-egy ilyen folyamatnál. Tarts velünk és […]

Motivive Radio – Digitalizációról a gyakorlatban

Podcast a Digitalizációról, Hortobágyi Ágostonnal.

Olvasási idő: 8 perc Hogyan digitalizáljunk megfontoltan? Nagy örömmel jelentjük be, hogy Motivive Radio néven elindítottunk új podcast sorozatunkat! Nagyrabecsült szakértőkkel és az üzleti élet vezetőivel beszélgetünk szakmai dolgokról, hétköznapi módon. Új megközelítéseket és praktikus javaslatokat hozunk, hogy a digitalizáció témáját megfoghatóbbá tegyük. Első podcast epizódunk a digitalizáció gyakorlati alkalmazásáról szól. Hogyan digitalizáljunk megfontoltan? – […]

Hogyan menjünk előre a válságban is? 

Motivive innovatív megoldásai segítenek a cégeknek a válságban

Olvasási idő: 8 perc Hogyan menjünk előre a válságban is?  A mai változékony üzleti környezetben a hazai vállalatok/vállalkozások számos kihívással szembesülnek: nehéz megfelelő munkaerőt találni, megtartani a kulcsembereket, kitermelni a béreket és összességében talpon maradni. A játszma kezd érdekessé válni és ilyenkor szükség van az új ötletekre /megközelítésekre. Cikkünkben okos és használható megoldásokat hozunk, melyek […]

Így tudod megtartani kékgalléros dolgozóidat! 

Jelentős kihívás a kékgallérosok motiválása és megtartása. Segít a Motivive.

Olvasási idő: 8 perc A kékgalléros munkaerőállomány megtartása kihívás elé állítja az ipari vállalatokat A cégek közötti bérverseny, a munkavállalók fáradságos felkutatása és ösztönzése folyamatos próbatétel a munkáltatóknak. Blogposztunkban áttekintjük a főbb problémákat, bemutatunk egy jól működő iparági gyakorlatot és a cikk végén praktikus és hasznos megoldásokat is vázolunk az előre gondolkodó HR vezetők és […]

Gen Z – Motiválás? Jó, jó, de hogyan? 

Gen Z motiválása és megtartása a Motivive Humán Fejlesztési Platoform segítségével.

Olvasási idő: 8 perc A Gen Z munkavállalók motiválása jelentős kihívás, HR vezetőkként, recruiterként és üzleti vezetőként egyaránt. Tudatosak, asszertívek és szabadnak születtek. Amennyiben nem megfelelőek a munkakörülmények, teketóriázás nélkül váltanak: “szeretnék jó fizetést kapni és jól is érezni magam a munkahelyemen” vallják. Megtartásukhoz a korábban jól bevált módszerek nem működnek. A Gen Z esetében […]