Olvasási idő: 2 perc
„A megfelelő vállalati jutalmazási rendszer erősíti a dolgozói motivációt, elégedettség érzést és munkaerő-megtartást.” Egy perces Demo videónkban bemutatjuk, hogyan lehet személyre szabottan ösztönözni a Motivive megoldásain keresztül. Jutalmazd dolgozóidat érdeklődési körük, élethelyzetük, egyéni vágyaik alapján!
A munkavállalói ösztönző programok hatékonyan tudják növelni a munkatársak produktivitását és hűségét, amennyiben a jutalmazás megfelelő módon történik.
Valóban arra a jutalomra vágynak a dolgozók, amelyet a cég felkínál a számukra? Biztos, hogy az anyagi ösztönzés a legeredményesebb? A bónuszok és egyéb pénzbeli juttatások támogatják ugyan a teljesítmény javulását, de a vállalat iránti elköteleződést is erősítik?
Az Amazon például felismerte , hogy a béremelésen túl stratégiai jelentőségű az alkalmazottak soft- skilljeinek fejlesztése, a megfelelő teljesítményértékelés és a jutalmazás.
Személyre szabott motiválás – Végtelen lehetőségek
A Motivive egy humán fejlesztési applikáció, mely segíti a munkaerőmegtartást a 100%-ban személyre szabható ösztönzőkön keresztül.
A Motivive használatakor a munkavállalók egy játékosított szoftverkörnyezetbe kerülnek, ahol lehetőség van a szervezeti és egyéni célok meghatározására. A jutalmazási módszertan egyedi. Az egyéni célkitűzések mentén a dolgozók először digitalizált jutalmakat kapnak (Például: kupa, jelvény, érme), amelyeket minden egyes dolgozó teljesen egyénre szabva tud beváltani fizikai jutalmakra.
A jutalom szó szerint bármi lehet! Például
- Wellness hétvége
- Menő sportcipő
- Airpods fülhallgató
- Tüzelőanyag
- Lakberendezési tárgy
- Horgászfelszerelés
A válallati teljesítmény és hatékony működés szempontjából legfontosabb, hogy a cégvezetés megtalálja a kulcsot a munkavállaló felé. A személyre szabott jutalmak ezt erősítik.
Személyre szabott jutalmazás a Motivive-ban. Pillants bele!
Többet szeretnél tudni? Kérj személyes bemutatót!