Olvasási idő: 2 perc
„Az alkalmazottak motiváltabbak, ha úgy érzik, hogy munkájuk értelmes és jutalmazott.” Egy perces Demo videónkban bemutatjuk, hogyan lehet digitális környezetben dolgozói célokat kitűzni, motiválni és jutalmazni.
A munkavállaló motiválásának első lépése az, hogy világos célokat tűzzünk ki számára. A céloknak mérhetőnek kell lenniük, hogy a munkavállaló tudja, mit kell tennie, és lássa, milyen jól teljesít. A visszajelzés a motiváció kulcsfontosságú eleme, mivel segít az alkalmazottaknak látni saját eredményességüket. A folyamatot a jutalmazás zárja, mely javítja az alkalmazottak elégedettségét önmagukkal és a szervezettel szemben, valamint ösztönzi őket a fejlődésre és a minőségi munkavégzésre hosszú távon is.
Célkitűzések egy izgalmas narratívába helyezve
A Motivive egy humán fejlesztési applikáció, mely segíti a dolgozói elköteleződést és erősíti a motivációt.
A Motivive a a munkavállalók egy játékos szoftverkörnyezetbe kerülnek. Itt történik az egyéni és / vagy a szervezeti célok kijelölése. A dolgozók hírfolyamban chatelhetnek egymással, inspirálhatják, taníthatják egymást, miközben játékos küldetéseket teljesítenek. A fejlődés, fejlesztés kollaboratív módon egy érdekes és szórakoztató környezetben történik, szinte észrevétlenül.
Célkitűzések meghatározása a Motivive-ban. Pillants bele!
Többet szeretnél tudni? Kérj személyes bemutatót!